企業・グループ情報Corporate and Group Information

当社グループは、経営理念・ビジョンのもと、お客様や株主・投資家の皆様、お取引先、そして社員などあらゆるステークホルダーに対して、誠実で責任のある行動を心掛け、社会になくてはならない企業として持続的に成長していくことを基本方針としております。

経営理念



空間の価値」を
創造し続けることが、
私たちの使命です。


ビジョン

~ SVHグループの考える空間ビジョン = 4つの成長領域 ~

社会の役に立つ、「働く空間」の創造
・お客様の事業に貢献するため、より高い収益性を産みだすモノ・サービスを創造する。
・社会構造の変化に対応するため、より早く・正確に・より良いモノ・サービスを提供する。

環境に貢献する、「優しい空間」の創造
・地球環境の変化に対応するため、環境負荷を改善できるモノ・サービスを創造する。
・環境問題を対策するため、自らの事業活動にも環境負荷を軽減する仕組みを創る。

災害に負けない、「強い空間」の創造
・自然災害に備えるため、より迅速な復旧・復興を可能にするモノ・サービスを創造する。
・空間のライフサイクル、それぞれの段階で、「安心」・「安全」を提供する。

シナジーを生みだす、「支え合う空間」の創造
・グループの知恵を結集し、すべてのお客様の価値を高めるモノ・サービスを創造する。
・グループの連携を最大化し、空間価値向上の事業プロセスを高めていく。



企業行動憲章

当社グループは、企業の社会的責任を自覚し、関係法令、国際ルール及びその精神を遵守するとともに、社会的良識と高い倫理観をもって次のとおり行動することとしております。

  • (製品・サービスの品質・安全確保)
  • 1.顧客の信頼と満足をいただけるよう、品質・安全の確保に万全を期し、価値ある製品・サービスを提供する。
  • (企業価値の向上)
  • 2.市場の変化に迅速かつ的確に対応し、社会に有用で安全な製品・サービスを開発、提供し続け、常に企業価値を高める。
  • (公正な入札の実施)
  • 3.公共・民間を問わず、工事入札に際しては、刑法や独占禁止法等に違反する行為はもとより、入札の公正を阻害する行為は行わない。
  • (政治・行政との関係)
  • 4.政治・行政と健全かつ透明な関係を維持する。
  • (企業情報の公正な開示)
  • 5.積極的かつ公正に企業情報を開示し、ステークホルダーとの対話を通じて、開かれた企業としての社会の信頼を得る。
  • (人権の尊重)
  • 6.すべての人々の人権を尊重する経営を行う。
  • (人を大切にする企業の実現)
  • 7.従業員の多様性、人格・個性を尊重し、積極的に雇用条件・労働環境等の改善に努め、働きやすい職場環境を整備する。
  • (環境問題への取り組み)
  • 8.環境問題の重要性を認識し、資源の有効活用及び省エネルギーなどにより、環境問題に積極的に取り組む。
  • (企業市民としての社会貢献)
  • 9.良き企業市民として、地域社会との交流を深め、地域の社会活動への参加などを通じて、広く社会貢献に努める。
  • (反社会的勢力との絶縁)
  • 10.社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力からの不当な要求には毅然とした態度で臨み、金銭その他の経済的利益を提供しない。